정 정 신 고 (보고)

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2024년 06월 28일

3. 정정사항

주식매수선택권 부여에 관한 신고

주식매수선택권 부여

10. 기타 투자판단에 참고할 사항

1) 부여근거
상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제11조 규정에 의거, 2024년 6월 28일 개최된 당사 이사회에서 결의하였으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 사후 승인을 받을 예정입니다.

2)부여주식수
상기 해당 부여 주식수는 현재 회사 발행주식총수의 1.2%에 해당됨.

3) 부여방법
주식매수선택권 행사시점에 신주발행 교부방식

4) 행사가격
2024년 06월 28일 이사회 상정 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간의 거래량 가중평균종가의 산술평균가액을 원단위 미만 절상하여 결정.

- 상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용

5) 주식매수선택권 행사기간 및 조건
가. 주식매수선택권은 이를 부여하는 결의일 이후 7년에 걸쳐 다음과 같이 행사할 수 있다. 부여된 주식매수선택권의 50%는 결의일로부터 2년이 경과한 후 또는 회사가 코스닥시장이나 유가증권시장 상장일로부터 6개월이 경과한 다음날 중 늦은 날부터, 30%는 최초 행사가능일로부터 1년이 경과한 다음날부터, 나머지 20%는 최초 행사가능일로부터 2년이 경과한 다음날부터 행사할 수 있다. 주식매수선택권은 각각 그 행사할 수 있게 된 시점으로부터 5년 이내, 최초 부여일로부터 7년 이내로 행사하여야 한다. 다만, 2년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 3개월 이내에 행사가능한 잔여수량을 모두 행사해야 하며, 행사기간 종료 후까지 행사되지 않은 주식매수선택권은 소멸된다.

나. 상기 가호에도 불구하고 주식매수선택권을 부여받은 자가 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 부여된 주식매수선택권의 50% 범위 내에서 최초 행사기간 동안 행사할 수 있다.

6) 행사가격 및 부여수량의 조정
주식매수선택권 부여를 위한 주주총회의 특별결의 또는 이사회 결의 후 유상증자, 무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부 사채의 발행, 주식분할, 합병, 액면분할 등을 실시하여 주식가치의 희석화가 이루어지는 경우에는 행사가격 또는 부여수량을 조정하며, 과도한 배당이 이루어지는 경우에도 또한 같다. 주식가치의 희석화에 따라 행사가격 및 행사수량의 조정이 필요할 시 조정방법의 선택 및 조정에 관한 세부적인 사항은 주식매수선택권 부여 계약 및 관계법령에 따라 이사회의 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있음. 단 이때의 조정은 주식매수선택권의 희석화를 방지하기 위한 목적으로 이루어져야 하며 이 경우 가격조정에서의 원미만의 금액 및 수량조정에서의 1주미만의 주식은 절삭한다.

7) 상기 내용에 포함되지 않은 사항은 주식매수선택권과 관련된 제반 법규, 당사 정관, 계약 당사간의 합의에 의거함.

※ 기타주식에 관한 사항